Системы управления человеческими ресурсами
Программы и сервисы для автоматизации рекрутинга
Корпоративные системы обучения персонала

Новости HR технологий

31.05.2026
WorkHere - современная ATS/HRM-платформа для автоматизации рекрутинга и управления наймом. Система объединяет работу с кандидатами, вакансиями, откликами, коммуникациями и аналитикой в одном окне, помогая HR-командам сократить ручные операции и повысить прозрачность процесса подбора. Платформа подходит как для активного массового найма, так и для точечного поиска специалистов. WorkHere позволяет централизовать базу кандидатов, быстро переносить данные из Excel и других ATS, использовать интеграции с внешними источниками и ускорять поиск с помощью встроенных AI-инструментов. AI от WorkHere непрерывно анализирует работу рекрутера над вакансией и рекомендует подходящих кандидатов из вашей базы резюме. Стоимость платформы начинается от 20000 руб / год
30.05.2026
Битрикс24 обновил свой инструмент Чекин для руководства сотрудниками, которые трудятся не в офисе (торговыми представителями, сервисными инженерами, курьерами, строителями). Чекин 2.0 предоставляет мобильное приложение для таких сотрудников, которое помогает им организовать рабочий день. Утром оно предлагает зачекиниться - указать нужный статус: «Работаю», «Выходной», «На больничном». Вместе с картой чекин отправляется в общий чат с руководителем - проверять занятость, состав и локацию специалистов вручную не нужно. AI-агент автоматически формирует сотруднику план работ на день. Также, приложение показывает карту движения команды в течение дня. Руководитель видит все планы и локацию сотрудников и может отследить, по какому маршруту работает каждый сотрудник и какие объекты команда уже посетила.
29.05.2026
Сервис Jobers позволяет значительно облегчить работу рекрутера - он берет на себя публикацию вакансии на всех площадках (HH, SuperJob, Avito, Telegram, Вконтакте и т.д.). Вы заполняете поля вакансии один раз, и Jobers сам синхронизирует вакансии, следит за статусами и собирает отклики. Для работы с откликами тоже предусмотрена автоматизация: вы можете сортировать их, отправлять ответы прямо из интерфейса сервиса (в т.ч. через мессенджеры), добавлять теги и комментарии, чтоб потом быстро находить интересные резюме. Можно выделить сразу нескольких кандидатов и применить массовую операцию - быстрое удаление, тегирование, отправка писем и прочее. Также, в системе можно смотреть аналитику по эффективности вакансий, каналам откликов, стоимости кандидата. Стоимость сервиса начинается от 1950 руб/мес.
27.05.2026
Платформа Эквио стала ещё удобнее для обучения персонала и работы с мероприятиями. Разработчики обновили логику отображения сертификатов, добавили уведомления о новых материалах в Проводнике, внедрили синхронизацию событий с внешними календарями и доработали Оценку 360 в модуле Развитие талантов (появилось согласование списка респондентов в оценке). Теперь пользователи Эквио могут подключить свой календарь (Google, Яндекс, Outlook или Apple Calendar) и видеть все встречи в одном месте. Это помогает видеть рабочие события вместе с личными встречами и задачами — в одном месте и в привычном приложении. Также, в системе появился новые раздел «Аудиты», в котором руководители могут централизованно отслеживать результаты аудитов сотрудников.
26.05.2026
Clockify - пожалуй, наиболее популярное в мире приложение для учёта рабочего времени, потому что у нее есть бесплатный тариф. Правда, раньше он был не ограничен по количеству пользователей, а недавно стал ограничен до 5 сотрудников. Сотрудники могут отмечаться через браузер, настольное или мобильное приложение, включать и выключать таймер вручную. Все записи хранятся в общем рабочем пространстве, доступном менеджерам для проверки, и их можно фильтровать по сотруднику, проекту или диапазону дат и экспортировать в CSV или PDF. Clockify не включает составление расписания в бесплатный план, поэтому для управления сменами потребуется отдельный инструмент. Но как чистый веб-тайм-трекер для учёта рабочих часов он практически вне конкуренции для маленьких команд.
25.05.2026
Ростелеком добавил в свою экосистему ИТ-продуктов Лукоморье новую платформу геймификации под названием Затея. По словам разработчиков, она позволяет запускать игровые сценарии вовлечённости, формируя культуру инициативности в организации. В личном кабинете сотрудники могут просматривать доступные задачи, следить за рейтингом, отправлять отчеты и видеть историю начислений. Заказчик проекта, в свою очередь, ставит задачи, оценивает работы, анализирует результаты и собирает полезную статистику.Для заказчиков доступен удобный конструктор задач, интерфейс оценки и модуль наград с возможностью тонкой настройки системы мотивации. В платформе также есть маркетплейс - встроенный магазин наград, где участники могут тратить заработанные баллы. Интерфейс администратора платформы обеспечивает централизованное управление задачами, проектами и товарами, а также предоставляет подробную статистику по активности участников. Предусмотрена возможность подключения платформы к внутренним системам компании через API - от HRM до аналитики.
24.05.2026
Платформа гибкой занятости Ventra Go! открыла доступ к новому сервису - Маркету вакансий. Инструмент позволяет работодателям находить сотрудников на постоянную занятость среди активной аудитории временных исполнителей платформы. По данным компании, ежедневная аудитория маркета - сотни тысяч исполнителей по всей России: работники торгового зала, помощники кассиров, сборщики, комплектовщики, уборщики, официанты и другие специалисты линейных позиций. В отличие от классических джоб-сайтов, сервис работает не с базой резюме, а с живой аудиторией зарегистрированных подтвержденных работников — это люди, которые ежедневно выходят на проекты в 300+ брендах в 74 регионах страны.
18.05.2026
Система мониторинга и оценки эффективности работы сотрудников Инасайдер реализовала прямую интеграцию с Active Directory. Для синхронизации справочников сотрудников теперь не требуется установка дополнительной программы на контроллер, все делается через панель управления. Для синхронизации достаточно задать настройки и выполнить синхронизацию. Сервис сам обратится по LDAP/LDAPS протоколу и выгрузит справочник. Также, вышел новый агент системы для Linux, который записывает все нажатия клавиш, включая комбинации (Ctrl+C, Ctrl+V и другие). Также он отмечает, в каком именно приложении и окне было сделано каждое нажатие. Система определяет, с каким окном работает сотрудник, и фиксирует время, которое он в нем провел. Скриншоты теперь делаются в исходном разрешении экрана, что обеспечивает чёткость независимо от настроек масштабирования. Агент собирает данные о посещаемых сайтах: адрес страницы и заголовок вкладки.
13.05.2026
В свежей версии HR-системы e-staff появились изменения, которые расширяют возможности системы на серверах под управлением Linux. На тарифах «Профессиональный» и выше теперь доступна авторизация пользователей через корпоративный домен. Система поддерживает два сценария: Kerberos — для компьютеров, которые находятся в домене. Пользователь входит в систему без повторного ввода логина и пароля. NTLM — для устройств вне домена, включая мобильные телефоны и планшеты. Также, e-staff на Linux теперь может подключаться к корпоративному серверу Microsoft Exchange с использованием NTLM-авторизации. Это особенно важно для внутренних инсталляций Exchange, где базовая авторизация (Basic) часто отключена по соображениям безопасности. Дополнительных настроек не требуется — механизм включается автоматически при интеграции.
08.05.2026
Компания «айФлекс» представила платформу Сердце Компании для организации корпоративного волонтерства и развития HR-бренда. Она позволяет создавать цифровое пространство с учетом фирменного стиля и объединяет все необходимые инструменты: карта «добрых дел», карточки событий, новости, отчетность, геймификация. Например, компания является попечителем детского дома и решает организовать для воспитанников День знаний. Тогда координатор создаёт событие: указывает дату, задачу, адрес, прикрепляет документы. Событие появляется на карте и в списке, сотрудники получают уведомление. По каждому мероприятию формируется отчёт, волонтёрские часы фиксируются в профиле участника, самые активные получают значки. Разработчики говорят, что таким образом увеличивается вовлеченность сотрудников, снижается текучесть кадров. Платформа доступна на мобильных устройствах (Android, iOS, «Аврора») и ПК (Windows, macOS, Linux).